Carrera Profesional




Estratégia de desarrollo del Capital Humano


Nuestros desafios de crecimiento constante nos exigen que sepamos contratar, acoger, integrar, formar y retener a nuestro Talento de forma diferenciada y única:
  • New Skills Future Ciclo Fapril Acadamy - Formación
  • Proceso de reclutamiento técnico y psicocomportamental - Dinámica de grupo en el contexto del trabajo.
  • Welcome Onboarding Process (Programa de acogida, integración y mentoring)
  • Coaching ejecutivo de gestión de la carrera profesional